Beranda blog Halaman 15

Amazing Experience Interning at Konsil LSM Indonesia

Penulis
admin web
-
0

Last Month, January – Februari 2017 Konsil LSM as the Host Organisation Partner of ACICIS having the intern in the office. The young and motivated student help us to grow bigger. Meet Joshua Green, read his stories below:

IMG_20170316_135919The Australian Consortium ‘In-Country’ Indonesian Studies (ACICIS) gave me the opportunity to work as an intern for 4 weeks at Konsil LSM Indonesia. It was amazing experience interning at Konsil LSM Indonesia. It was a safe and supportive working environment. My work colleagues offered my guidance on how to complete my assigned work tasks as helping me practice my Indonesian speaking skills.

One of the most valuable lessons I learnt from my experience with Konsil LSM Indonesia was the importance of NGO accountability in Indonesia. Our supervisor Emeralda gave me the opportunity to listen and participate in Konsil LSM Indonesia meetings/discussions regarding future projects that can further improve their NGO client’s accountability within Indonesia.

During my internship I was given the responsibility to translate the 2015-2016 Yearly Report of Konsil LSM Indonesia, which allowed me to understand how Konsil LSM Indonesia operates in Indonesia, the type of NGOs they represent and the principles they wish to achieve.

One of the highlights of my time at Konsil LSM Indonesia was sharing and learning the differences between Indonesian and Australian cultures. For instance, another Australian intern and myself celebrated Australia Day in Indonesia by creating a quiz game for our work colleagues, which focused on Australia’s culture and history. This game gave us the opportunity to interact with our work colleagues more in the office and also promoting the importance of maintaining relationships between Indonesia and Australia.

I highly recommend to anyone who is interested in working/gaining understanding about NGO accountability, should apply to work for Konsil LSM. (JG)

Interning at Konsil LSM : Rewarding and Enjoyable Experience

Penulis
admin web
-
0

Last Month, January – Februari 2017 Konsil LSM as the Host Organisation Partner of ACICIS having the intern in the office. The young and motivated student help us to grow bigger. Meet Annie Jiang, read her stories below:

1Interning at Konsil LSM was a rewarding and enjoyable experience. Before interning, I was concerned about not being able to contribute to the organization as an intern; however Konsil made me feel like I was valuable member to the team and was very accommodating to me. Konsil was very welcoming from day 1 when Eme, our mentor gave us a presentation on Konsil till the last day when they hosted a “Who wants to be an Indonesian” quiz for us.  We were able to participate in meetings and voice our opinion.  I was curious about Konsil’s NGO members so Eme arranged a meeting with ASPPUK. Konsil made us feel as equal and part of the team.

Konsil gave me a safe space to learn and cultivate my practice as a graphic designer. At first, my role was to make infographics on each of Konsil’s member NGO. I was able to work closely with Eme, which taught me the important skill of communication as a graphic designer. Furthermore, Konsil later allowed us to make an Instagram account for them and placed me as admin on their Facebook page. Josh and I ran a campaign on Instagram promoting with the 16 code of ethics posting every second day, with the help of Eme and Susan. We had fun throwing creative ideas while feeling rewarded by the increasing likes and helping get Konsil name out to the world.

2One of the many highlights at Konsil was celebrating Australia day. On Australia day, we hosted a quiz about Australia called “Who wants to be an Aussie” and had a delicious Indonesian-version lamington cake, symbolic of a united relationship between Australia and Indonesia.

Another highlight is lunchtime. I looked forward coming down everyday to be delighted to see what foods Mas Mukgi had made for us. I am grateful for his food because if it weren’t for him I may not know the vast range of food in Indonesia Cuisine. He did test my ability of spicy food, although the deliciousness of the food overrode the spiciness level.  I was panting red, sweating, mouth unable to speak from the spiciness of the sambal but still eating because it was that good.

Overall, I enjoyed interning everyday at Konsil and would look forward to the next.  Interning there has helped me progress in my career as well as showed Indonesian culture and taught me some life skills (such as how to make sambal). I am so grateful to have worked with such intelligent, funny and kind people. Thank you so much for allowing me to intern at Konsil. (AJ)

Women’s March untuk Gerakan yang Nyata

Penulis
admin web
-
0

Womens March

When Donald Trump was inaugurated as the 45th President of the United States of America (USA), on the January 2017, news related to the Women’s March in America and other cities in the world dominated the mass media. Women’s March centered in the Washington was the biggest protest in America History. This movement attracted world attention, when Women’s March Global was launched, not only in response to President Trump’s actions towards women, but also in response various issues towards women around the world.

The Women’s March website, states that Women’s March Global is inviting individuals and organizations committed to equality, diversity, and inclusion and those who understand women’s rights as human rights; to join local coalitions of marchers in representing the rights and voices of progressive people around the world. The aim is to strengthen a coalitions as part of a  global network to defend human rights.

On the March 4th, 2017, in advance of  the International Women Day (8 March) some NGOs will hold the Women’s March in Jakarta. There will be 8 demands for 8 March that will be deliver on the march:;

  1. Demand to back tolerance and diversity in Indonesia
  2. Demand to the government that its legal infrastructure incorporates a gender perspective
  3. Demand to the government and society to fulfill the rights of women’s health and protection from violence towards women.
  4. Demand to the government and society to protect the livelihood of women workers.
  5. Demand to the government to have the public policy that are pro-women and pro to other marginalized community, including difable women.
  6. Demand to the government and political parties to increase the representative and participation of women in politic
  7. Demand to the government and society to respect and erase the discriminative action towards the LGBT Community
  8. Demand to the government and society to be more concerned on the global issues that have impact on women, also to build solidarity with the women around the world.

Hashtag of #perempuanbersatu (unity of women) has been discussed in the social media. In Women’s March not only Women, but everyone is invited. The role of men in participating in this Women’s March is very important, to highlight that women’s right is part of the human rights.

It is also important  to  consider, this Women’s March is the first initiative for change. The change isn’t finished after the Women’s March ends, but how will be measured by how everyone continues to  participate in this movement. Internalization the gender-lens perspective to their own organisations managements is the smallest action we can do. Ensuring that the organisations has perspective for justice and gender equality.

The Gender Equality and Justice is one of the 16 Code of Ethics of Konsil LSM Indonesia. The values of Code of Ethics implemented in practice towards the Minimum Standard Accountability. For this value organisations must ensure the gender-lens perspective for all their activities.

References:

Womens March Washington

Womens March Jakarta

Womens March Global


Ketika Donald Trump dilantik menjadi Presiden Amerika Serikat (AS) ke-45, pada Januari 2017, pemberitaan mengenai Women’s March yang terjadi di Amerika dan bahkan kota-kota besar di negara lain lebih mendominasi pemberitaan media. Women’s March yang berpusat di Washington DC tersebut adalah protest terbesar dalam sejarah Amerika. Gerakan ini menarik perhatian dunia, Women’s March Global diluncurkan, tidak hanya dalam merespon terpilihnya Trump yang merendahkan perempuan, tetapi dalam merespon berbagai isu yang terjadi terhadap perempuan di negara-negara lainnya.

Dalam situs Women’s March, disebutkan bahwa Women’s March Global mengundang baik individu maupun organisasi yang berkomitmen pada keadilan, keberagaman, dan inklusi serta mereka yang memahami bahwa hak-hak perempuan adalah hak asasi manusia.Tujuannya adalah bagaimana adanya koalisi bersama dengan jaringan global dalam memperjuangkan hak asasi manusia.

Pada 4 maret 2017 ini, dalam menyambut hari perempuan internasional (8 maret) beberapa jaringan dan organisasi mengadakan Women’s March di Jakarta. Ada 8 tuntutan untuk 8 maret yang akan disampaikan yaitu;

  1. Menuntut Indonesia kembali ke toleransi dan keberagaman.
  2. Menuntut pemerintah mengadakan infrastruktur hukum yang berkeadilan gender.
  3. Menuntut pemerintah dan masyarakat memenuhi hak kesehatan perempuan dan menghapus kekerasan terhadap perempuan.
  4. Menuntut pemerintah dan masyarakat melindungi lingkungan hidup dan pekerja perempuan.
  5. Menuntut pemerintah membangun kebijakan publik yang pro-perempuan dan pro-kelompok marjinal lain, termasuk perempuan difabel.
  6. Menuntut pemerintah dan partai politik meningkatkan keterwakilan dan keterlibatan perempuan di bidang politik.
  7. Menuntut pemerintah dan masyarakat menghormati dan menghapus diskriminasi terhadap kelompok LGBT.
  8. Menuntut pemerintah dan masyarakat lebih memperhatikan isu global yang berdampak pada perempuan, serta membangun solidaritas dengan perempuan di seluruh dunia.

Tagar #perempuanbersatu juga meramaikan sosial media. Dalam aksi Women’s March ini, tidak hanya bagi perempuan tetapi mengundang semua orang. Peran Pria dalam mengikuti Women’s March ini juga sangat penting yang menunjukan bahwa hak perempuan adalah bagian dari Hak Asasi Manusia.

Tentu dalam melakukan perubahan tidak hanya selesai dengan melakukan Women’s March ini, tetapi bagaimana semua orang yang terlibat terus menerus secara aktif mengawal gerakan ini, menginternalisasikan gerakan ini menjadi sebuah kebijakan yang mendukung. Dari level yang paling kecil yaitu manajemen organisasi sendiri bagaimana memastikan aturan organisasi berperspektif adil dan setara gender.

Keadilan dan Kesetaraan Gender merupakan satu dari 16 Kode Etik Konsil LSM Indonesia. Nilai-nilai Kode Etik ini diimplementasikan secara praktis melalui Standar Minimal Akuntabilitas, dalam nilai ini organisasi diharpkan selalu berprespektif gender dalam melakukan berbagai kegiatannya.

Referensi:

Womens March Washington

Womens March Jakarta

Womens March Global

Lokakarya USAID – Kinerja, 21-22 Februari 2017

Penulis
admin web
-
0

Pada tahun 2011-2012, Konsil LSM menjadi mitra USAID-Kinerja untuk melaksanakan program pendampingan teknis dalam peningkatan kualitas pelayanan publik melalui survey pengaduan. Laporan selengkapnya bisa dilihat di sini , sementara ringkasan kegiatan juga dapat dibaca disini.

Dalam Permenpan 13/2009, disebutkan bahwa pengaduan atau keluhan adalah pernyataan ketidakpuasan (dalam bentuk lisan, tertulis, atau bahasa tubuh) tentang pelayanan (program), tindakan dan/atau kekurangan tindakan yang dilakukan oleh instansi penyedia layanan atau para stafnya yang mempengaruhi atau dirasakan oleh para pengguna layanan tersebut.

Survey Pengaduan, menggunakan berbagai pengaduan oleh pengguna layanan untuk perbaikan pelayanan. Hal ini menunjukan bagaimana perbaikan pelayanan dapat mencapai hasil yang diharapkan dengan adanya partisipasi yang baik dari masyarakat secara khusus bagi pengguna layanan.

Dalam Lokakarya Nasional Rekomendasi Kebijakan Untuk Perluasan Inovasi Peningkatan Pelayanan Publik, juga merupakan hasil dari pencapaian USAID-Kinerja dalam 6 tahun terakhir di Indonesia bekerja sama dengan Bappenas. Serta bagaimana keberlanjutan program ini dapat diadopsi untuk kegiatan-kegiatan selanjutnya dalam inovasi pelayanan publik yang dilakukan pemerintah.

Konsil LSM menyadari bahwa Survey Pengaduan tidak hanya dapat diterapakan bagi pelayanan publik yang dilakukan pemerintah. Mekanisme pengaduan sendiri  merupakan Standar Minimal Akuntabilitas. Tentu saja setelah melakukan advokasi survey pengaduan kepada pemerintah, LSM sudah seharusnya menjadi role model. Dimana LSM membuka kesempatan bagi orang lain untuk memberikan pengaduan dan menindaklanjuti pengaduan tersebut.

Mekanisme Pengaduan sebagai syarat akuntabilitas LSM dimana organisasi harus membuka kesempatan kepada pemangku kepentingan untuk menyatakan keluhan atas keputusan dan tindakannya, baik sebagai alat kontrol maupun bentuk partisipasi masyarakat dalam melakukan monitoring dan evaluasi.

 

 

Rapat KPN – DE, 24 – 25 Februari 2017

Penulis
admin web
-
0

Kemitraan antara LSM dan Perusahaan : Pembelajaran dari Trinidad & Tobago

Penulis
admin web
-
0

Ada banyak cara melakukan kemitraan dan kenapa harus melakukan kemitraan antara LSM dan Pemerintah, dikutip dari salah satu poin peniting yang ditulis di devex. Salah satunya adalah melihat gambaran yang lebih luas dari kemitraan ini, bahwa bisnis memerlukan untuk berinvestasi pada komunitas lokal sebagaimana mereka memenuhi tujuan bisnisnya, dan hal ini dapat menjadi kesempatan bagi LSM.

Misalnya staf di suatu hotel diminta untuk melakukan kerja-kerja relawan yang diminta untuk mendistribusikan kelebihan makanan kepada komunitas masyarakat. Meski hal ini tidak berkaitan langsung, ketika mereka kembali ke pekerjaannya, mereka melihat makanan yang dibuang dengan cara yang berbeda.

Hal diatas merupakan contoh sederhana, yang menunjukan bahwa LSM bukan hanya mencari dukungan finansial dari perusahaan, tetapi mengerti hal-hal apa yang dibutuhkan oleh perusahaan dalam melakukan kemitraan yang sesuai dengan nilai-nilai perusahaan tersebut.

Melangkah ke tingkat selanjutnya dari hubungan antar LSM dan Perusahaan, ada pembelajaran baik dari Trinidad & Tobago. Perusahaan BG Trinidad & Tobago bekerja sama dengan dengan LSM yang memiliki reputasi baik untuk memfasilitasi salah satu program CSR mereka. Dalam laporan yang dipublikasikan oleh Energy Chamber Trinidad & Tobago, juga disebutkan bahwa sangat penting untuk melakukan monitoring dan evaluasi terhadap program-program CSR dengan keahlian dari LSM dalam melakukan fasilitasi untuk melihat bagaimana program berjalan, apa tantangannya, dan strategi kedepannya.

Energy Chamber Trinidad & Tobago melihat pentingnya peran LSM dalam membangun program CSR Perusahaan-perusahaan. Pada Januari lalu, dalam acara tahunan pemberian penghargaan Energy Chamber Trinidad & Tobago memberikan penghargaan kepada LSM untuk Tata Kelola yang Baik. Dari 6 Penghargaan yang diberikan terkait dengan CSR, 1 penghargaan diberikan khusus bagi LSM, yaitu Alta, yang fokus pada isu-isu literasi.

LSM yang dinominasikan untuk penghargaan ini, telah memperlihat keberlanjutan kerjanya dalam tiga tahun terakhir (minimal), dan memperlihatkan keberlanjutan pekerjaanya di masa yang akan datang. Alta menunjukan tata kelola yang baik, sebagaimana menggunakan sumber daya yang efisien, akuntabel dan transparan serta langkah untuk mencegah praktik korupsi serta mempromosikan standar akuntabilitas.

Penghargaan ini menunjukan pengakuan yang penting dari Perusahaan kepada Akuntabilitas LSM, dalam kemitraan yang dilakukannya secara khusus melalui program CSR. Kita berharap pembelajaran baik dari Trinidad & Tobago ini dapat menjadi referensi bagi Kemitraan antara LSM dan Perusahaan di Indonesia. Konsil LSM Indonesia saat ini juga sedang melakukan Kemitraan antara LSM Akuntabel dan Perusahaan, dalam kegiatan-kegiatan CSR di Sumatera Utara dan Jawa Timur. Kegitan-kegitan yang dilakukan ini tentu merupakan langkah bersama bagi terciptanya manfaat kepada kedua pihak secara khusus dan pembangunan di Indonesia, terutama berkurangnya kemiskinan dan pelestarian lingkungan.

Sumber :

Alta Wins NGO Award

Energy Chamber Annual Award

NGO Business Partnership

Energy Blue Print

There are various ways and reasons for undertaking partnerships between these two entities, NGOs and Corperates. Quoted from devex, one of these is to adopt a broader picture of partnership, in which businesses need to invest in local communities as well as their core purpose; an approach which could present opportunities for NGOs.

For example, encouraging  Hotel staff to take part in volunteering to distributes surplus food to community organizations.This is not directly related to their work, but the activity will benefit the company, As well as tackling societal issues that could undermine hotels’ business, the volunteers also learn about food waste. “When they come back into the hotels, the way they look at how we manage food is drastically different,” a spokesperson for a hotel  said.

The given example highlights  a simple concept that when negotiating apartnerhsip NGOs shoudn’t only seek a financial support from business, but understand what they are looking for. In the end it will give mutual benefit to both parties.

Stepping forward to other level of NGO-Business Partnership, there  a lesson to be learned from Trinidad & Tobago. BG Trinidad & Tobago company was working together with a NGO, that had a good reputation, to facilitate one of their CSR Program. In the Monthly Published Report from Energy Chamber Trinidad & Tobago, the importance of doing monitoring and evaluation to their CSR Program was mentioned. Thus, the partnership with  a NGOsthat was experts in the activities, assisted , in particular for facilitated discussion about  how the program was running, the challenges, and strategies ahead.

The Energy Chamber Trinidad & Tobago recognized  the importance of the role of NGOs in building Companies CSR Programs. Last month, January 2017, at their annual  two-day Trinidad and Tobago Energy Conference, which is regarded as the premier Energy Conference in the Caribbean, the Chamber  presented of total six awards in the areas of Corporate Social Responsibility. One of the awards was for the NGO Sector, while the others were open to companies. The NGO that got the NGO Award for Good Governance was Alta, which focuses on literacy issues.

The nominated NGO for this Award, showed their sustainable worked for a minimum of three years, as well as the promise of sustained activity in the future. Alta demonstrated good governance, use of resources in an efficient, accountable and transparent manner to prevent corrupt practice and to promote accountability standards.

This award shows the importance ofbusiness recognizing NGO Accountability, as a foundation of  partnerships, in particular through CSR Programs. The lesson learned from Trinidad & Tobago can be the reference for the NGO-Business Partnership in Indonesia.

Currently Konsil LSM Indonesia is facilitating Partnership activities between Accountable NGOs and Government, for some CSR program in North Sumatera and East Java. These activities, is our joint movement to have mutual benefit in particular, and for Indonesia development, especially in poverty eradication and environmental sustainability in general.

References:

Alta Wins NGO Award

Energy Chamber Annual Award

NGO Business Partnership

Energy Blue Print

Mempromosikan Kesetaraan Gender adalah Investasi yang Baik

Penulis
admin web
-
0

BNY Mellon dan UN Foundation meluncurkan laporan “Return on Equality: Investment Opportunities to Help Close the Global Gender Gap”. Laporan ini menyebutkan bahwa kesetaraan gender adalah hal yang sangat esensial bagi pembangunan berkelanjutan. Melakukan investasi pada kesetaraan gender akan membuat keuntungan yang besar bagi investasi baik dari segi pasar, sosial maupun manusianya.

Selengkapnya terlihat dalam gambar:

Gambar

Misalnya perusahaan telekomunikasi, faktanya bahwa ada ketimpangan sebesar 200 juta perempuan dibandingkan laki-laki yang memiliki alat komunikasi dimana apabila mereka memilikinya 140 juta mungkin sudah memiliki bisnis atau mendapatkan pekerjaan serta bagi pasar akan ada tambahan sebesar 20 juta dollar pada industri ponsel.

Laporan ini menyatakan apabila perusahaan melakukan investasi terhadap hal-hal terkait kesetaraan gender akan kembali mendapatkan hal itu secara setara (return on equality). Melihat potensi yang besar ini, beberapa perusahaan menyatakan niat dan komitmennya dalam memasarkan produk dan jasanya yang lebih berperspektif kesetaraan gender (selengkapnya terlihat di laporan). Investasi perusahaan dalam perspektif kesetaraan gender dapat dibagi menjadi tiga hal, pertama investasi pada lingkungan perusahaan yang beragam dalam hal jumlah perempuan dan laki-laki setara, kedua investasi pada perusahaan yang dipimpin atau dimiliki oleh perempuan, dan ketiga investasi pada perusahaan yang produk dan jasanya berperspektif gender.

Di Jakarta misalnya, kita lihat bagaimana PT Transjakarta meluncurkan Transjakarta khusus perempuan, dimana para pegawainya juga perempuan untuk Bus tersebut. Hal ini juga dipicu terjadinya kasus-kasus kekerasan seksual di transportasi publik, sehingga dengan adanya ‘kekhususan tersebut memunculkan rasa aman untuk bepergian menggunakan transportasi umum. Sehingga akan ada lebih banyak perempuan yang menggunakan transportasi umum dalam berpergian.

Hal ini menunjukan bahwa keadilan dan kesetaraan gender menjadi pekerjaan rumah bersama, kita semua merasakan dampak yang besar dengan menggunakan perspektif yang keadilan dan kesetaraan gender dari segi waktu hingga finansial yang dikeluarkan. LSM sebagai ujung tombak dalam perjuangan keadilan dan kesetaraan gender perlu terus menerus mengadvokasikan hal ini, agar dalam setiap kegiatan seluruh pihak baik itu pemerintah, swasta, maupun LSM itu sendiri selalu menggunakan perspektif gender. Tidak hanya berpengaruh pada pertumbuhan ekonomi ataupun mencapai SDGs ke-5. Tetapi dengan menggunakan perspektif gender hal ini akan berpengaruh kepada pencapaian SDGs lainnya.

Meskipun laporan ini hanya menjelaskan kesetaraan gender terkait perempuan karena berkaitan dengan SDGs ke 5 yang menyebutkan secara spesifik bagi perempuan dan anak perempuan. Tetapi kita perlu memahami hal ini dalam konteks yang lebih luas, dimana sebagaimana yang dimaksud Kode Etik Konsil LSM bahwa keadilan dan kesetaraan gender adalah bagaimana perempuan, laki-laki, jenis kelamin dan gender lainnya sepenuhnya menikmati hak-hak yang setara dan kondisi yang setara dalam mewujudkan hak-hak asasi manusia. Tanpa adanya pembatasan atau diskriminasi tertentu yang merujuk pada keadilan gender.

Selengkapnya di:

Media Rilis : UN Foundation

Laporan BNY Melon dan UN Foundation

BNY Mellon and UN Foundations launched the report “Return on Equality : Investment Opportunities to Help Close the Global Gender Gap”. The report describes how  gender equality is a very essential thing for sustainable development. Investment in Gender Equality will bring big profit, for the market, social outcomes, and citizens.

For the full informations see below:

Gambar

 

For example, the telecommunication company, in fact there are 200 million women fewer than man own mobile phone globally, if there is gender equality, it is predicted that 140 million more women would  have more business or employment opportunities, valued at an additional US $20 billion in the mobile industry.

This report states that when companies invest for the gender equality, it will result in high returns on the investment . Looking at the potential investment, several companies give their intention and commitment for advancing gender equality in their product and services (fully information on the Report). There are three types of gender-lens investing, first investing in gender diverse companies, second investing in women – women led enterprise, and third investing in companies whose product or service offering helps advance gender equality.

In Jakarta, for instance, PT Transjakarta have launched Transjakarta (Bus Public Transport) Women Edition, where the staff in there (the driver and conductor) are women. One of the reason for this initiative, was because of instances of  the sexual harrasment in the public transportation, so this ‘special edition’ increases the  safe of women using  the public transportation, with more women  now using the service

This situation make the gender equality and equity is urgent and something we need to prepare for. We can get a huge impact by using a gender-lens, on the  the ‘time’ until ‘finances’ that we are able to attract and invest. NGO as the pioneer in the effort of gender equality and equity need to be consistent in advocating about  this issues, so for every activity, from the government, coorporates, and the NGOs, that  use gender-lens is applied. Not only will this affect the economic development or the sustainable development goals number 5, but this is will actually impact  the  other SDG goals.

This report is only explained about the gender equality related to women because it is relates with the SDGs number 5, that is specifically  about women and girls. But we have to view this situation in more broad perspective, which is also explained in Konsil LSM Code of Ethics, that this is actually a ccondition in which women, men and other genders fully enjoy equal rights and equal conditions in realizing their human rights. There is no limitation and and discrimination that refers to gender justice.

For more information click here:

UN Media Releases Investment Opportunities

Report of BNY Melon UN Foundation

 

 

 

 

 

Kementerian Luar Negeri gandeng LSM untuk Indonesia Aid

Penulis
admin web
-
0

Kementerian Luar Negeri mengapresiasi langkah-langkah yang dilakukan berbagai LSM dalam menangani isu kemanusiaan. Menteri Luar Negeri Retno LP Marsudi secara khusus mengapresiasi upaya yang dilakukan untuk bantuan kemanusiaan di Myanmar. Ada sembilan lembaga yang kemudian bekerja sama dengan pemerintah untuk memberikan bantuan ke Myanmar. Kesembilan lembaga kemanusiaan itu di antaranya MDMC Muhammadiyah, PKPU, Dompet Dhuafa, Darut Tauhid, Rumah Zakat, Aksi Cepat Tanggap, Baznas, LPBI NU, Forum Zakat, KRC KAMMI dan Sahabat Rohingnya.

Saat ini pihak pemerintah tengah merancang bantuan-bantuan apa lagi yang bisa dijalankan bersama antara pemerintah dengan NGO.  “Semuanya dalam kerangka satu flag (bendera), yaitu merah putih dengan nama Indonesia Aid,” jelas Retno LP Marsudi. Bantuan ini tentu akan diupayakan sebagai bantuan-bantuan yang bersifat berkelanjutan, seperti pembangunan fasilitas pendidikan, kesehatan, dan upaya-upaya peace building.

Kerjasama pemerintah dan LSM ini sudah pernah dilakukan sebelumnya pada pembangunan rumah sakit di Gaza. Isu-isu kemanusiaan seperti ini menjadi perhatian bagi LSM-LSM terkait untuk mengumpulkan bantuan dari Masyarakat. Tidak hanya pengiriman logistik kemanusiaan, seperti makanan, pakaian, obat-obatan serta tim kesehatan. Para anggota dari Aliansi Kemanusiaan Indonesia telah berkomitmen dana sebesar 1 juta dolar untuk program-program bidang kesehatan seperti renovasi klinik, pelayanan kesehatan baik di klinik maupun kesehatan keliling. Sementara di bidang pendidikan akan dilakukan pelatihan untuk guru, peningkatan fasilitas belajar dan mengajar. Sedangkan untuk penghidupan atau livelihood akan diluncurkan pasar perdamaian.

Program membangun sekolah juga menjadi prioritas dalam Indonesian Aid ini, dimana Indonesia melihat pembangunan suatu komunitas dan bangsa berawal dari pendidikan yang baik. Dimana anak-anak di Rakhine State tidak hanya mendapat pendidikan formal, tetapi juga belajar mengenai keberagaman dan toleransi serta menumbuhkan budaya damai dan pluralisme.

Kerjasama yang baik antar LSM dan pemerintah ini menunjukan langkah konstruktif yang dilakukan untuk membantu Myanmar. Pemerintah Myanmar sendiri mengapresiasi bantuan ini dan sangat mengapresiasi apabila bantuan-bantuan yang diberikan kepada kedua komunitas di secara adil dan berimbang. Hal ini sejalan dengan komitmen dari Aliansi Kemanusiaan untuk bekerja secara inklusif dengan membantu pada kedua komunitas yaitu Rohingya dan Rakhine.

Sumber :


Indonesia Minsitry of Foreign Affairs appreciate the effort and contribution of the Humanitarian NGO. The Minister, Retno LP Marsudi, appreciate their work, in particular the humanitarian aid in Myanmar There are nine institution that in forward cooperate with government, which are MDMC Muhammadiyah, PKPU, Dompet Dhuafa, Darut Tauhid, Rumah Zakat, Aksi Cepat Tanggap, Baznas, LPBI NU, Forum Zakat, KRC KAMMI and Sahabat Rohingnya.

Currently the government are on planning what kind of aid that can be implemented together between government and NGOs. “All in the same flag, Indonesia Aid” state Retno LP Marsudi. The aid are advanced to be more sustainable, such as building the education/health facility and peacebuilding efforts.

The partnership between government and NGO has been done before when build a hospital in Gaze. The humanitarian issues, always become public attention, and the NGO in particular the humanitarian one trying to facilitate for raise the public support. Not only for the delivery of humanitarian logistic, such as food, clothes, medicines and medical team. The members form Indonesia Humanity Alliance has committed that the fund ( 1 million dollar) is for the program in the field of health (clinic renovation), health service, education (training for teacher, increase the facility to sharing and learning), and for the livelihood, that will be launch the “peace market”

The building school program is one of the priority for Indonesia Aid, where Indonesia see that the development of community and nations start from a good education. Where the children in Rakhine State not only get the formal education, but also learning about diversity and tolerate to develop the plularism society for peace.

A good partnership between NGO and Government also pointed the constructive action for assist Myanmar. The Myanmar government as well appreciate the aid and appreciate for any foreign aid for both community in fair and balance manner. This is hand in hand with the commitment from the Indonesia Humanity Alliance to work in inclusive and assist the two communities, Rohingya and Rakhine.

Source:

Rakhine State

Indonesian Aid – Dompet Dhuafa

Indonesia AKI

Kemenlu Gandeng NGO

Budaya Damai dan Pluralisme

 

Prinsip Non-Pemerintah sebagai Wujud Tata Kelola yang Baik

Penulis
admin web
-
0

The discourse about Civil Society Organisations (CSO), has been the headline in Indonesian’s media recently. The discourse was started when there was a clash between the Islamic Defenders Front (FPI) and the Indonesia Grassroots Movement NGO (LSM GMBI) in Bandung last week. After that, it became known that the West Java Police Chief is an advisory for LSM GMBI.

After that FPI demonstrated for the dismissal of West Java Police Chief because his advisory position was seen as  taking sides. Realistically, this happened because the West Java Police Chief was considered to be having a conflict of interest by protecting LSM GMBI, related to recent cases.

Attached the News : Polisi ‘Jalin Simbiosis Mutualisme’ dengan Ormas

In this situation the first principle of “Non-Government” in the NGO Codes of Ethics Konsil LSM Indonesia (Indonesia NGO Council),is relevant.. The Non-Government Principle explains membership of  Government officials should not be not more than 30% of the total Board. Meanwhile for the executive director and NGO staff that receive the regular salary / remuneration can’t do the double position as being the government official as well. The basic consideration is, the double position will generate a conflict of interest, but for Board this impact is limited because Board members aren’t  involved come to the office day by day.

From the cases that been explained briefly in the first paragraph, the information of that cases only see the perspective how the ‘law-officer’ shouldn’t involved in the NGO organisations structure. However, there isn’t any available information that describes  organisations structure of that NGO.

From the NGO perspective, the non-government principle is one of the key values for NGO to implement the democracy. As one of the democracy pillars, NGO ideally has the function in balancing the government and private sector. Implementation of  this standard will show the robust and dynamic existence of NGO in implementing the NGO Accountability.

This case implicate that the non-government principle has to be implemented seriously to demonstrate good governance of an NGO. If the NGO Community is doing this consistently and also for other six minimum accountability  standards, the support, trust and legitimacy to the NGO will be stronger. So it is a good way to implement Konsil’s vision for building the robust and dynamic existence for NGOs.


Pembicaraan mengenai Organisasi Kemasyarakatan (Ormas), akhir-akhir ini menghiasi media di Indonesia. Hal ini berawal dari kejadian bentroknya FPI dan LSM GMBI. Setelah itu juga diketahui bahwa Kapolda Jawa Barat menjadi Pembina di LSM GMBI.

Setelah hal tersebut terjadi demonstrasi yang menuntut untuk menurunkan Kapolda Jawa Barat karena posisinya sebagai Pembina di LSM GMBI dianggap memihak. Hal ini tentu terjadi karena dianggap memiliki konflik kepentingan untuk melindungi LSM GMBI, terutama dari adanya kasus terkait.

Terlampir beritanya di : Polisi ‘Jalin Simbiosis Mutualisme’ dengan Ormas

Dalam hal ini menurut Kode Etik Konsil LSM Indonesia, prinsip pertama yaitu mengenai Non-Pemerintah. Prinsip Non-Pemerintah menjelaskan bahwa Anggota Pengurus (Board) yang berasal dari aparatur sipil negara (ASN) tidak boleh melebihi 30%. Sementara bagi direktur eksekutif dan staf tetap yang menerima gaji/imbalan secara teratur tidak boleh merangkap sebagai aparatur sipil negara. Dasar pemikirannya adalah rangkap jabatan antar staf LSM dan staf pemerintah (full time) akan menimbulkan konflik kepentingan yang besar, sementara bagi Board dibatasi dikarenakan Board tidak wajib hadir setiap hari di LSM.

Dalam kasus yang diatas, informasi-informasi yang tersedia lebih kepada perspektif sebagai aparat hukum seharusnya tidak terlibat dalam stuktur organisasi LSM. Namun tidak ada informasi lebih lengkap bagaimana stuktur organisasi secara lengkap dalam LSM tersebut.

Dari perspektif LSM prinsip non-pemerintah menjadi salah satu standar dasar bagi LSM berdasarkan keyakinan bahwa LSM sebagai salah satu pilar utama demokrasi idealnya dapat berfungsi menjadi penyeimbang pemerintah dan sektor swasta. Menerapkan standar ini menunjukan bagaimana wujud LSM yang sehat untuk mencapai akuntabilitas LSM.

Kejadian ini menunjukan bahwa prinsip non-pemerintah harus betul-betul diterapkan untuk menunjukan tata kelola yang baik bagi LSM. Jika hal ini dilakukan secara konsisten dan juga sejalan dengan enam standar minimal akuntabilitas lainnya, kepercayaan, dukungan dan legitimasi kepada LSM akan semakin kuat. Sehingga sebagaimana cita-cita Konsil LSM yaitu terwujudnya LSM yang sehat dan kuat.

Transparansi Informasi untuk Akuntabilitas LSM : Anti-Hoax

Penulis
admin web
-
0

index

Transparansi Informasi merupakan salah satu dari tujuh standar minimal akuntabilitas LSM, yang mewajibkan LSM menginformasikan secara jujur dan terbuka kepada publik. Kejujuran dan akurasi informasi ini menjadi sangat penting, karena ditengah era digital ini transparansi sangatlah mudah diukur tetapi kejujuran menjadi pekerjaan besar.

Hal ini pula lah yang akhir-akhir ini terjadi di Indonesia, tidak hanya kepada LSM, karena munculnya berbagai berita palsu (hoax) yang dengan ditambahkan opini, asumsi, sehingga seolah-olah menjadi kabar yang terpercaya. Kabar-kabar palsu sebenarnya muncul dari opini-opini publik terhadap suatu fenomena/lembaga. Apabila lembaga dan fenomena tidak memberikan informasi yang jujur dan transparan maka akan sangat mudah dilawan dengan berita-berita hoax.

Fenomena berita hoax yang semakin marak telah memberikan berbagai respon bagi rakyat Indonesia. Dari dilakukannya deklarasi anti hoax di berbagai daerah, sampai bagaimana pemerintah ingin membentuk badan cyber nasional. Hal tersebut tentu saja dilakukan untuk melawan berita-berita yang berasal dari sumber tidak jelas.

Di sisi lain kabar hoax bisa saja dilawan oleh kabar hoax lainnya dengan dilengkapi statistik, analisa, dan sumber-sumber yang terlihat dapat lebih dipercaya. Akhirnya kabar-kabar hoax ini memecah belah bangsa, sebagaimana yang terjadi di Indonesia akhir-akhir ini. Masyarakat dengan fanatisme-fanatisme hanya mau membaca apa yang mereka ingin baca dan bahkan tidak ingin mendengar apa yang tidak ingi mereka ketahui.

Bagi lembaga swadaya masyarakat, fenomena ini menjadi pembelajaran penting, bahwa dalam memberikan berbagai informasi harus dipastikan bahwa informasi itu jujur dan transparan. Serta informasi satu pintu menjadi sangat penting, karena perbedaan-perbedaan informasi dapat menjadi bumerang yang membuat kabar-kabar hoax menyerang LSM.

Salah satu LSM yang menghiasi wajah media akhir-akhir ini dikarenakan status ‘ormas asing’, dikabarkan terjadi pada awalnya karena masalah internal yang terjadi di LSM yang dimanfaatkan oleh pihak-pihak tertentu kemudian. (klik di sini

https://en.tempo.co/read/news/2017/01/10/055834372/Anti-Hoax-Movement-Behind-the-Hoax-1)

Jangan sampai berita/informasi yang kita sampaikan menyeleweng dari apa yang terjadi sebenarnya. LSM hanya dapat mewujudkan visi, misi dan menjadi aktor perubahan dengan mendapatkan kepercayaan dan dukungan publik. Kepercayaan hanya dapat diraih dengan memberikan informasi secara jujur dan terbuka (transparan).


Information Transparency is one of the seven of the NGO Accountability Minimum Standard, that states NGO provide the open and honest information to the public. The accurate and impartial information becomes important because in the digital era, transparency is very easy to measure but it is not easy to measure the honesty and impartiality of information.

That situation that mention above did happen recently in Indonesia, not only to the NGO, because of the false information (hoax) that added with opinion, assumption and looked trusted. The hoax information actually appear because of public opinion towards something (phenomenon or institution). So if the institution or phenomenon giving the complete information in the principle of honesty and transparency, it will be easy to tackle the hoax- information.

The phenomenon of hoax information that keep growing has being responded by the Indonesia citizen. From the anti-hoax declaration from all around the cities, until how the government intended to create the national institution of cyber. These are being done, of course, to tackle the hoax information from an anonymous source.

In the other side, this false information actually can handle by released another hoax information with some data, analysis and ‘more trusted sourced’. In the end, this hoax information will make disruption in the unity of our nation, as did happen in Indonesia. The society with their fanatism only want to read what they want to know but they didn’t even want to hear the thing they didn’t want to know.

For the non-governmental organisations, this phenomenon is an important lesson learned. That in giving the information, it has to ensure that the information has the principle of honesty and transparency. More than all, one door information is became really important , because the difference information from the same source will be a boomerang, which the hoax information will attack us.

One of the NGO that appears in the mainstream media for the last month, because of the ‘foreign civil society’, actually happened for the first time because of the internal problem that happened in the NGO. This is being used by certain parties for fullfil their interest (click here: https://en.tempo.co/read/news/2017/01/10/055834372/Anti-Hoax-Movement-Behind-the-Hoax-1)

Do not let the information that we disseminate are different with what are actually happen. The NGO only can implement their vision and mission, be the change-maker by getting the public trust and support. To achieve that there is only one way, whic is giving the honest and open information (transparent). Be Accountable NGO!

1...141516...48Halaman 15 dari 48

Jl. Duren Tiga Bar. VI No.36, RT.6/RW.2, Duren Tiga, Kec. Pancoran, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12760

sekretariat@konsillsm.or.id

Artikel Terbaru

Kegiatan Terbaru

Publikasi Terbaru

Berikan pendapat anda mengenai anggota kami!

Copyright ©Konsil LSM Indonesia.